“啊？！第一部摄录像一体机的指标……低、低于预定指标……”满仝主任又突地惊叫起来，但语气完全改了。

接着是战舰的生硬声调传出：“怎么回事，封锁主任？是哪个工位出误差了？馒头！你快安排重新测试一次……”

话音未落，在一边儿协助馒头，也就是满仝主任，验看着电脑系统屏幕的黄骏也惊叫了一声：“这台便携也有问题了……”

“这不可能！所有工位、所有试投产构件儿和材料，从其它车间过渡过来的环节，都是全自动的立体化自动集放链传导到总装线上的！除非……”封锁低沉的诧异声，他在赶过来之前，已经将几个环节的生产流程数据记录带来了，小郝在系统功能模块**作上，就专门设定了时时记录信息打印功能，一拿到手即刻转交给封锁主任。

就像是应对刚才那位曰方总装配商取缔役的不同声音一样，战舰的生硬语气里带上了强烈不满情绪：“除非是核心部件生产装备指标，根本没达到设计水平！”

“停止下来！这样的测试不能被认可，我们怀疑这其中有作弊的嫌疑！”一阵粗野的倭语冒出之后，很快又换成了汉语重复着吼了一遍。

评估仪式主席台，就在重要嘉宾席，以及陪同他们就座的公司总部高层领导面前，出现了一位大熊一样的身影，他是从天妮、谷口等几位负责联合检验移植系统模块运行数据的项目负责人，所在的评估资料汇总检索位置处，慢慢转过来的。

现场一片哗然，主席台上正中坐着的特别嘉宾，正是海滨城市首要人物白少，随他今天到来的还有一位女领导，就是那位出现在海滨宾馆三层咖啡茶阁，里面那处竹壁隔间外的女市长，他们现在的表情都很怪异。

封锁主任面色阴沉地将数据报告交给了主席台重要嘉宾另一侧的人，那里坐着首席评估师李公子和他的助理小夏，审核了数据后，两人起身向身旁嘉宾女市长低声说了一句，然后拿起报告随着封锁往天妮和谷口那边走了过去……

由于杰生的离去，总工程师战舰同意了系统移植项目组长天妮提出的建议，现在是由黄骏和小郝主管模块运行测试的技术职能。

这是在（株）的大阪本部，由大团队元领队和甄莘助理已经确定过的事，当时天妮接任组长职责后，首先作出的调整，就是针对杰生常常被元领队安排“出差”的情况，将黄骏和小郝的工作职责增加了非常重要的模块测试技术工作，也是天妮和杰生暗自商定的几项应变措施之一。

元领队和（株）情报系统部池田部长还曾就此事，专门要求天妮，在测试环境中，由天妮和谷口科长作为移植团组双方的职能负责人现场监督，对黄骏、小郝作了许多模块测试的技术评估，最终证明了他们能够胜任。

天妮在大阪时就很清楚杰生强调小郝和黄骏重要姓的意图，他坚持要她安排黄骏和小郝同样去掌握模块测试技术，现在，他俩该体现出作用了！

于是，成功下线了第一批产品，全程测试即将宣告结束时，便发生了这惊人的状况：

验证产品没达标！(未完待续。)