蓝国华给夏力行当秘书的时间很短，不到一个月，夏力行到省委之后相当长一段时间都没有选秘书，一直到省委办公厅明确提出需要给他配备一位专职秘书之后，他才开始考虑。

蓝国华之前并不在省委办公厅秘书部门工作，而是在省委办公厅机要局工作，他刚分到机要局一年多时间，比陆为民晚一届的大学毕业生，连他自己也不知道新来的秘书长怎么就选中了他，让他跟着。

正因为这个原因他很有些诚惶诚恐，在工作中力求小心谨慎，不犯错误，但是由于夏力行之前一直在黎阳、丰州那边工作，省委办公厅对于这位新秘书长的了解也不多，再加上蓝国华自己参加工作也没有多长时间，在省委这边更没有多少熟人，又不好去问其他人这个秘书究竟该怎么干，所以他也只能懵里懵懂的摸索着自个儿干。

虽然跟着夏力行只有一个月时间不到，但是蓝国华却听到过秘书长至少提到不下于五次他的前任秘书，涉及哪方面的事情都有，之前他还以为是秘书长对自己工作不太满意，或者是一种习惯了前任秘书的服务，但是后来他渐渐发现秘书长对他前任秘书的印象绝对不是什么习惯，也不是对自己工作不满意，而的确有一种期待和嘉许的味道在其中，这就不能不让他感到好奇了。

对陆为民做了一番深入细致的了解之后，蓝国华就对这个有些近乎于奇迹一样的人物充满了向往，两年多时间就从和自己现在一样的大学毕业生一跃成为丰州政坛上的一个明星人物，对于蓝国华本人来说简直就像是一个天生的榜样，他能做到，为什么自己不能做到，更何况昔日的丰州地委夏书记，现在更成了省委常委、省委秘书长。

但蓝国华也知道仅仅是一腔热血是没有用的，怎么才能让是现在这个飞跃，关键还是在自己，陆为民能做到这一步绝对不是单单只靠领导的提携这么简单，就算是领导要提携你，那你至少也得要表现出让领导认为你值得提携，而提携了你也不至于引来外界非议。

现在这个传奇人物终于出现在了自己面前，蓝国华终于有一个可以当面请教的机会。

陆为民感觉得到对方内心那炽热的激情和期望，看样子对方是真心希望能够把他现在的位置坐稳坐好，而自己似乎也就成了他效仿的最佳榜样，虽然言语不是很多，但是蓝国华流露出来的意思很明确，希望自己能在工作上多指点一下他，让他尽快进入状态，做到让秘书长满意。

“国华，这个秘书怎么当才能让领导满意，可能每一个领导都有不一样的标准，而且同一个领导在不同岗位上对秘书的要求也不一样，或许夏秘书长在丰州地委书记位置上觉得我干得不错，但是如果换到现在的位置上我就未必能让他满意了，位置不一样了，眼界不一样了，处理的事务也不一样了，换了是我来，我一样也的有一个适应过程，我觉得你没有必要太过于患得患失，按照自己本分，就像你刚才说的，眼明手快腿勤嘴严，就这几样干好了，就应该是一个合格的秘书了。”

陆为民说得很到位入骨，但是蓝国华听出了对方还有未尽之意，所以相当诚恳的道：“民哥，你说的这是合格的秘书，那么我想当一个优秀的秘书，哪有还需要做到哪些呢？”

陆为民嘉许的看了对方一眼点点头，这蓝国华还是有些悟性，也有上进心，一下子就能听出自己话语里隐藏的意思，“嗯，你说的不错，合格和优秀之间是有很大差别的，我不敢说我自己就做到了优秀，但是我觉得要在合格基础之上在前进一步达到优秀，那么这之间一个关键因素就是悟性。”

“悟性？”蓝国华若有所思的咀嚼着这个词语。

“对，悟性！要做到合格，靠自身努力就能做到，但是要做到优秀就必须要有悟性，而且要把悟性用于工作中。”陆为民语意肯定，“悟性这个词儿听起来有些玄之又玄，但却是每一项工作的精髓，悟性也不是凭空从脑海里生出来的，那是你长期努力工作，在工作中不断积累碰撞溅起的点点灵感火花，让你可以寻找到解决问题的钥匙，这种灵性就是悟性。”

“再简而言之具体到你现在的工作上，那就是要结合中央和省委的中心工作和当前的具体工作，理解透彻，站在不同角度来看待考虑问题，领导工作很忙，实事求是的说能够沉下心来认真考虑问题的时间并不多，你就需要揣摩了解领导对待这些工作的态度和想法，不断为领导出谋划策，从深度广度上来帮他拓宽深入或者完善丰富这些工作中需要提升的东西，而不仅仅是拎包倒茶安排日程，当然要做到这一点，要让领导也认可这一点，你还得首先把拎包倒茶安排日程这些事情做到位，只有这个基础打好了，然后你才能有机会从一点一滴的小事情做起。”