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第121章 金领经理人

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余子贤瞥见,蒋月华慢慢的摇了摇手上还空着的杯子……

“哎呀,你看我这……”余子贤连忙招手,叫过来在不远处的服务生。

“月姐,你看,你想吃什么,你想喝什么,点就是了!”

“那我点了啊……”蒋月华不一会儿就点了好几种。

余子贤大概扫了眼,无外乎,一堆洋酒,红的白的都有,反正余子贤也不怎么懂。

看着服务生转身离开,又喊住:“麻烦问下,有没有拉菲?82的!”

“拉菲是有的,先生您确定要82年的?”

“要啊,对了,多少钱?”

“3000港币……”

“好,先来他十瓶。我喝几瓶,带几瓶……”

奶奶的,才3000还是港币,后世一瓶82年拉菲怎么都得5万起步,都后面一直涨到七八万……!

说起82年拉菲,余子贤还想起一个段子。

话说老王是个极其低调的人,有钱人的很多喜好他都没有,不爱喝红酒只爱喝牛奶,直到听说他拿82年的拉菲来漱口……

此时,才是90年,距离82年不远,所以价格不贵。这便宜不占,枉来酒吧!

没一会儿,酒就上来了。

在余子贤特地要求下,经过简单醒酒,两瓶82拉菲就被送了上来。

第一口苦,第二口涩,第三口终于有点回味了,似乎是带点甜……一口300块,感觉真好。

可是余子贤想说,这咋还没有甜口的葡萄饮料好喝?

蒋月华看着余子贤三大口就将一大酒杯的葡萄酒鲸吞牛饮,莞尔一笑,慢慢的摇晃着手里的葡萄酒杯,几分钟之后,才慢慢的抿了一小口,很是一副满足的感觉……

把余子贤看的口干舌燥,三大口,不仅是酒劲有点大啊。

“余老板,其实你可以试试职业经理人啊!”

“职业经理人?”之前虽然有了解,但不是很具体,只是一些大体情况还是听过。

职业经理人在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业。

多由企业在职业经理人市场中聘任,而自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

简单,一般来说,职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人。

职业经理人虽然是受薪阶层,但作为企业重要的管理者,在国外所获薪酬相当高,在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍,因而有“金领”之称。

在华夏企业发展史上,随着华夏企业的强大,职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。

原微软中国区总裁唐骏,后加入盛大网络,担任总裁职务,是典型的职业经理人生存方式,享有“打工皇帝”之称。

年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主,最后不得不离开TCL,加盟长虹的“手机狂人”万明坚,都是职业经理人中的优秀代表。

而在余子贤的计划里,有一个人是魔方智慧的最佳职业经理人——段勇平。

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