不久，赵明亮端着自己的茶杯，笑眯眯的走了进来，身后跟着邱天明、杜一宁等班子领导。落座后，赵明亮看了看参会人员，然后问郝俊秀：郝主任，人都到齐了吗？郝俊秀马上站起身来，殷勤的将点名册双手递到他眼前说：赵经理，人都到齐了，可以开会了。听后，赵明亮点了点头，随手翻开了自己的笔记本，轻咳了一声，同时，将脸上的笑容慢慢的收敛回去，变成了一副严肃的模样。

“同志们，今天这次会议是我上任后第一次组织的大型办公会议，除了班子成员、各部门负责人外，还邀请了我们公司部分的营销骨干参加。主要是通过这次会议，听听前期各部门工作进展情况，同时也就下步工作谈谈我的看法和想法，我刚来的时间不长，有些工作摸不到头绪，所以希望大家知无不言，言无不尽，也希望大家在今后的工作中给我多提宝贵意见，以此使我们同舟共济，同甘共苦，共同推进公司的经济发展，也为我们青安县的社会事业做出应有贡献”！

说到这儿，赵明亮停顿了一下，看了看参会人员的表情，然后又继续道：好，多余的话我也不想多说，现在请各部门负责人汇报情况。于是，参会人员有的从口袋里摸出草稿，有的依照笔记本列的提纲，一一进行着汇报。汇报过程中，赵明亮如有什么疑问，中间还插上几句，问明白后认真的记到自己的笔记本上。

临到王云汇报时，心里却有些打鼓，虽然知道今天开会，但由于喝多的原因，会稿没有准备，但好在有了先前其他人汇报的模式，所以他也依葫芦画瓢的就自己前段时间的工作大体做了介绍，重点提了工作成绩和具体做法两部分。

在听完所有人的汇报后，赵明亮先是看了看记录的笔记本，又自言自语的说了两句：不错，不错。最后合上笔记，双手拢在一起，做了一下简短的总结：刚才听到大家的汇报，我的感觉，大家是做了许多工作的，成绩有目共睹，做法也非常到位，希望在今后的工作中，大家能继续保持这种成绩，争取更大进步，针对下步工作，我谈一下自己的看法：针对当前业务发展的严峻形势，经公司班子研究决定，我们将与沉香酒业公司联合，由我们公司冠名，独家销售，酒厂负责生产，采取强强联合，利益双赢的模式，探索业务发展新途径，当然，这只是一个初步计划，具体方案由客户部进一步详细出台。

听到赵明亮说到客户部，王云的脑袋“嗡”的一声，说实话，王云特别不愿意干这种领导安排的“硬差”，费心费力不说，一旦制定出台，可能是领导满意了，职工生气了；也可能是职工满意了，领导把方案枪毙了，最终还要反反复复折腾人般的出台、论证。

散会后，王云无精打采的回到办公室，想到刚才赵明亮把和酒长的营销方案交给客户部处理，心里不免有些打鼓。他不知道，这是不是赵明亮对自己的考验，还是其他部门不愿意接这个差事，而推到自己头上的缘故。

想到这儿，他的脑子又开始乱糟糟起来，没有一点头绪。正想着，忽然，郝俊秀老鸨子般的声音又在公司的走廊上响起：王云经理、王云经理，回来继续开会！听到这一喊声，王云顿时像一个被踢的快没气的破皮球般软了下去，但又没有办法，只能拖拉着疲惫的身子，向会议走去。他知道，赵明亮和他的班子成员肯定要和自己研究与酒厂的合作事宜。一想到酒，王云条件反射般的感到嗓子眼里有一股酸水直往上涌，听人说：女人吐酸水，可能是怀孕的前兆，而他吐酸水，真的和生孩子无关，那都是喝酒惹的祸啊！