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第六百零九章【三次机会,拒绝合作】

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杨瑞做的第一件事不是去怼科比,而是安抚队里的角色球员。

如果角色球员们破罐子破摔,不愿演练战术,拿定了主意就在一旁看科比打,这赛季湖人肯定废了。

然后,杨瑞给库普切克、小巴斯打电话,约在训练馆的经理办公室见面,把科比也叫到了办公室里。

等人都到齐了,杨瑞正色道:“今天把大家叫到一起,是为了作一个见证,看看我是怎么给科比详细讲战术的。以前他能按战术打,所以我们拿了三个总冠军,这赛季,我发现他开始乱打了,这让我很生气。”

小巴斯皱起了眉头,认为杨瑞这么做不对,教练讲解战术,和球员有矛盾,应该是在队内解决,把他和库普切克扯上算什么事?

在他心目中,教练如果摆不平球员,找老板、经理告状是无能的表现。当年菲尔-杰克逊就曾几次找库普切克和老巴斯谈话,希望把科比送走,让人非常反感。

小巴斯觉得,杨瑞哪怕有再多荣誉,这么做也显得很掉价。

杨瑞倒是没提议交易科比,看起来很有耐心的,不急不躁的讲起了战术。

他把科比减少出手,让出部分球权的好处细致的分析了一通,包括夏天会更容易续约米尔萨普、奥多姆,10年的时候也容易续约姚名等等。

说完后,杨瑞微笑道:“我说的这些,只要不是弱智都能听懂,你们同意这一点吧?”

小巴斯已经有点不耐烦了,还得给杨瑞面子,笑容很假。“当然能听懂,然后呢?”

“然后我要说的是,这些话我已经给科比说过一次了,但他之前好像听不懂,还是浪投单打,除了上一场故意不投篮。这让我很生气。”

杨瑞第二次说到“生气”,却依旧面带微笑,气氛很诡异。

小巴斯压力倍增,杨瑞一直没答应续约,老巴斯可是嘱咐他必须和杨瑞搞好关系,争取续约的,现在看来难了。

“中国有句俗话叫再一再二不再三,我个人是这么理解的:处理任何事,都不应该一棍子敲死,要包容,给人两次犯错的机会。因为我的心胸比普通人宽广,所以愿意给科比三次机会,通过沟通来解决问题。”杨瑞看向科比,懒洋洋的说:“这是你第二次机会,奉劝你最好别再让我失望,因为后果不是你能承受得起的,明白吗?”

科比也生气了,杨瑞这是赤裸裸的威胁,根本不把他这个“联盟第一人”放在眼里。

他压着火,大声问:“为什么你不支持我超越乔丹?难道以我为核心进攻不能赢球?”

“赢球的三个赛季我们主打的是内线策应,不是你单挑为主。”杨瑞耸耸肩:“姚名之所以拿了一个常规赛MVP,因为你不是战术轴心,这是媒体说的。”

湖人的内线深度联盟第一,几个内线都擅长拉开空间,策应传球,为队友创造机会,这是他们强大的根源。

科比气的不轻,杨瑞就像在说“你丫明显就不如乔丹,怎么超越?”

杨瑞笑笑:“如果你继续不按战术打,争得分王,场均出手超过17次,我就理解为你希望我离开湖人。在常规赛结束前,我都给你改正的机会,如果你觉得自己最牛B,从头到尾不听话,那咱们就走着瞧吧。”

小巴斯想了又想,最终什么也没说。他这人能力不足,反应迟钝,不知该站哪边,得回去问老爹才敢拿主意,表明立场。

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